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办公室岗位责任

一、负责中心日常党务、政务、事务的统筹协调工作。
    二、负责贯彻执行国家方针、政策、法令及上级有关规定,制定中心综合性管理规章制度并督促落实执行。
    三、负责中心年度业务目标任务的拟定,政务文件及综合性材料的起草、印发和报送等工作。
    四、负责公文办理、来电处理,机要保密、文书档案工作。
    五、负责会议的组织实施和会议决定事项的督办。
    六、负责中心网站、公众号等信息化建设和安全管理工作。

七、负责中心党建、纪检、工青妇、精神文明、统战、群团、计划生育等工作。

八、负责中心职工思想政治教育和宣传工作。

九、负责安全稳定工作、信访工作。

十、统筹协调委党委、机关有关目标考核工作。

十一、负责完成领导交办的其他工作。


财务科岗位责任

一、负责建立完善中心财务管理和会计核算规章制度,加强内部审计,执行财经纪律。
    二、负责编制单位财务预算,并对预算执行过程进行控制和调整,年终对财务决算进行全面分析,为领导决策提供参考依据。

三、负责审核报账凭证,做好会计核算的基础工作。

四、负责会计凭证、账簿、报表等档案资料的整理保管。
    五、负责职工住房公积金缴纳、提取等工作。
    六、负责中心资产的资金管理。
    七、负责做好中心拟开办经营项目的经费预算和资金使用审核工作。

八、做好财务报销制度的宣传解释工作,按时报送财务报表。
    九、协助领导负责离退休人员活动经费的筹集工作。
    十、负责完成领导交办的其他工作。


培训科岗位责任

一、严格按照培训工作的相关规定,有序地开展培训工作。
    二、负责待岗人员、从业人员资格培训工作,有针对性地制定切实可行的培训方案。

三、负责组织实施培训工作以及收集、管理教师资源库。
    四、负责组织协调各类媒体资源搭建学习交流宣传平台,扩大中心工作影响力。
    五、负责培训业务的市场拓展和运营工作。

六、负责建立和管理培训档案以及培训费用结算等工作。
    七、负责市老年大学文旅分校的管理工作。

八、完成中心领导交办的其他工作。



资产管理科岗位责任

一、贯彻执行国家和上级主管部门关于国有资产管理的法律、法规,负责拟定国有资产管理规章制度,并组织实施。

二、负责中心资产建档管理工作,定期与财务部门核账,及时进行账务处理,防止资产流失。

三、负责办理国有资产的调拨、转让、报废、报损、捐赠等处置工作,优化资产配置,提高资产使用效率。

四、负责指导归口管理部门和使用部门的国有资产管理工作,接受上级主管部门和本单位相关部门的监督、指导。

五、负责中心管理的房屋及建筑物的经营管理与维修维护,参与中心基建维修等项目的竣工验收。

六、负责中心政府采购和公共机构节能工作。

七、负责中心办公楼物业管理和环境绿化工作。

八、负责委系统职工住宅大修代管工作。

九、完成中心交办的其他工作。


人事科岗位责任

一、负责贯彻落实事业人事制度和社会保障制度。
    二、负责中心机构编制管理、岗位管理、单位人员进入和退出管理。

三、负责在编在职人员基本工资、绩效工资等待遇的统发,负责编外人员及协管人员的工资核算工作。
    四、负责工作人员的考勤、考核工作。

五、负责人事、工资等工作报表的维护、填报工作。

六、负责人事档案材料的接收、整理、归档、利用、安全、转递等管理工作。

七、负责新退休人员的接收、工资转移等工作。

八、负责离休人员基本离休费统发和退休人员养老金数据维护及各类津贴补贴的核算工作。
    九、负责工作人员因私出国(境)备案工作。

十、负责中心、转制院团和重庆出版集团在职及离退休人员社会保险工作。

十一、负责转制院团在编在职人员身份管理工作。

十二、负责完成领导交办的其他工作。


离退科岗位责任

一、负责贯彻执行离退休管理工作的各项方针政策,落实离退休人员的政治待遇和生活待遇。

二、负责建立健全离退休人员服务管理工作制度,做好离退休人员走访慰问、住院看望等工作。
    三、负责开展有益于老同志身心健康的文体娱乐活动,负责离退休人员活动中心日常管理等工作。
    四、负责其他老同志工作。

五、负责食堂运行管理工作。

六、负责完成领导交办的其他工作。